Zijn we allemaal egoïstisch van nature?
In management literatuur wordt nogal wat aandacht besteed aan het onderwerp "motivatie". Heel wat theorieën zijn al de revue gepasseerd. Als voormalig manager en huidig coach is dit een onderwerp dat me nog steeds intrigeert. Niet in het minst omdat er zoveel verschillende overtuigingen zijn over het onderwerp. Of het nu gaat over zelfmotivatie of motivatie van anderen, de echte bronnen van motivatie en persoonlijke energie vinden, blijft een beetje de "Holy Grail" van de zoekende leidinggevende. Enkele basisovertuigingen: Overtuiging 1 : "Mensen willen zoveel mogelijk verdienen en daarvoor zo weining mogelijk inspanning leveren. Daarbij proberen ze de anderen steeds voor te blijven, zodat ze hun eigen belangen kunnen veilig stellen, eventueel ten koste van de ander." Overtuiging 2 : "Mensen zijn van nature gedreven, bereid om te werken en verantwoordelijkheid te nemen en zijn daarbij vooral sociaal ingesteld en halen voldoening uit het helpen van an...